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市人社局:穩就業強幫扶 助力鄉村振興

發布時間:2022-04-28 14:47:16 來源:市人社局 瀏覽:
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今年以來,市人社局以鞏固拓展人社脫貧成果同鄉村振興有效銜接工作為統領,堅持五個聚焦,實施五項行動,全力助推脫貧人口從“就業脫貧”向“就業致富”邁進,不斷提高群眾滿意度和生活幸福感。

聚焦“高質量就業”期盼,實施就業富農行動。按照“穩總量、擴增量、提質量”工作思路,堅持“產業、就業、創業”三業融合、“穩崗、擴崗、送崗”三措并舉,常態化開展“2+N”農民工專場招聘會,一季度全市舉辦農民工專場招聘會309場,其中線下招聘269場,網絡招聘會40場,參會單位6868家(次),提供就業崗位15.90萬個,達成就業意向2.03萬人,簽訂勞動合同8784人。發放農民工創業貸款340筆4085萬元。明確鄉村公益性崗位開發必須緊扣脫貧人口的勞動能力和就業需求,組織各縣市區人社部門結合實際合理確定2022年鄉村公益性崗位開發數,對安置在鄉村公益性崗位脫貧人口給予300元/月的崗位補貼。截至目前,全市開發鄉村公益性崗位4617個,安置脫貧人口就業4387人,發放鄉村公益性崗位補貼200余萬元。

聚焦“高技能培訓”需求,實施技能強農行動。把提升職業技能作為推動農民工致富的“金鑰匙”,深入實施新生代農民工職業技能提升行動,精準開展“菜單式”培訓和定崗定向培訓,推廣‘互聯網+職業培訓’等新型培訓方式,提升培訓實效,促進高質量就業。今年以來,全市針對農村重點群體開展職業技能培訓共計6484人次,完成年度目標任務的28.19%,其中線上培訓4309人次。

聚焦“高素質人才”引領,實施人才興農行動。實施人才助推鄉村振興戰略,加大人才引進和培育力度,引導各類人才向基層一線流動,切實強化人才支撐,為鄉村振興匯聚源頭活水。牽頭起草《關于加快推進鄉村人才振興的若干措施》,圍繞“引人才、育人才、強保障”三個方面提出12條具體舉措,明確50條工作要點,落實月分析、季調度和年考核工作制度,穩步推進鄉村人才振興工作實施,構建鄉村振興人社新格局。引導和鼓勵高校畢業生到基層干事創業,為全面推進鄉村振興、加快農業農村現代化提供人才和智力支持,今年計劃選拔100名“三支一扶”大學生到基層工作。

聚焦“高品質生活”夙愿,實施社?;蒉r行動。充分發揮社會保險“穩定器”作用,對符合城鄉居保參保條件的致貧返貧人員、低保對象、特困人員、重度殘疾人、計劃生育特別扶助對象等特殊困難群體,由縣(市、區)政府結合本地實際、確定標準為其代繳養老保險費,并按規定給予補貼,確保應保盡保,一季度全市為41696名符合條件的農村困難群體代繳城鄉居保費702.58萬元,代繳率100%。依托居民服務“一卡通”建設,下沉金融服務,推出“鄉村振興·社保貸”等專項信貸產品。

聚焦“高效能服務”標準,實施幫扶助農行動。為支持涉農企業和農戶疫情下正常生產,集中開展“我為茶農找茶工”助農行動,通過直播專場、公眾號等線上平臺廣泛宣傳,幫助全市招募茶工近千人次,初步緩解茶農季節性用工需求。持續實施“三業一崗”就業幫扶模式,多渠道促進脫貧人口就近就地就業。延續實施就業幫扶車間、驛站等幫扶載體吸納脫貧人口就業政策,對符合條件的按照每人每月300元的標準給予崗位補貼。截止目前,全市脫貧人口實現就業30907人,21家就業幫扶車間吸納392名勞動者就業,其中脫貧人口79人。

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